Se você tem até 30 anos, be proud, pois 1/5 da sua geração (Y) já chefia equipes pelo Brasil afora, segundo pesquisa da Hay Group. Se você não é, read on.
Considerada a geração ‘digital’ que já cresceu com computadores e internet à sua volta, sua chegada à vida adulta e ao comando nas corporações vem sendo aguardada com muita expectativa, esperando-se que seu modo de pensar e encarar o mundo, mude também as empresas e demais instituições. Bom, eles estão chegando ao poder. Será que virão mudanças?
Nosso colega Marco Gomes, da Boo-Box, ajuda a responder. 
Veja a matéria sobre o assunto publicada hoje no Estadão.
Penso muito sobre essa onda de dizer que os jovens mudam muito de emprego, mas há um motivo por trás disso e nem sempre é receber mais, e sim satisfação no trabalho mesmo. Se as empresas mudam a maneira de lidar com seus ‘colaboradores’, proporcionando um ambiente agradável de trabalho, com troca de conhecimentos, experiências, ás vezes até por salários maiores não compensa sair.
Antes eu achava que estava errada em ficar insatisfeita com o trabalho e que deveria me adaptar ao mercado, hoje vejo que quem tem que se adaptar é o mercado, com essa ‘leva’ de geração Y que entrou, vejo que não estava errada nem sozinha nessa
Eu concordo total Bia. Em 2006 eu escrevi alguma coisa sobre isso num artigo chamado ‘Agência Social Club’.
http://webinsider.uol.com.br/2006/08/18/agencia-social-club/
Estamos chegando nas posições mais altas da hierarquia executiva, e já estamos trazendo mudanças (como todas as gerações anteriores).
O já debatido conceito “dont be evil” do Google, ou o excelente “customer experience” do Zappos são reflexos dessa postura. Agora estamos trabalhando pra massificar ainda mais essas inovações.
E obrigado pela citação!
Olá tenho 54 anos, exerço cargo de alta chefia em minha empresa, e posso dizer que cada vez mais os jovens vão ocupar cargos de liderança… Por exemplo, o estagiário que trabalha mais próximo a mim na empresa faz faculdade de administração, mesma em que sou formado, e o menino está “voando baixo” que saber de tudo e de todos… Com certeza a geração y vai começar a tomar cada vez mais o seu espaço no quesito liderança…